ثقافة العمل الحر - علم النفس والاجتماع - ثاني ثانوي
أولا: علم النفس
الوحدة الأولى: أساسيات فهم علم النفس
الوحدة الثانية: الدوافع والانفعالات في حياتنا اليومية
الوحدة الثالثة: العمليات المعرفية
الوحدة الرابعة: نظريات التعلم وتطبيقاتها التربوية
ثانيا: علم الاجتماع
الوحدة الأولى: تعريف علم الاجتماع رواده - منهجية دراسته
الوحدة الثانية: البناء الاجتماعي والتنشئة الاجتماعية والضبط الاجتماعي
الوحدة الثالثة: الثقافة
الوحدة الرابعة: العولمة والمشكلات الاجتماعية
نواتج تعلم درس ثقافة العمل الحر
مفهوم العمل الحر
ثقافة العمل الحر
مقومات النجاح في العمل الحر
أهم التحديات التي يواجهها العمل الحر
أهم التحديات التي يواجهها العمل الحر العزلة
مزايا العمل الحر
بعض نماذج العمل الحر
بعض النماذج للعمل الحر في السوق المصري
نموذج المستشارون
التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي
تعاقد أحد الشباب المبرمجين مع إحدى الشركات الكبرى في التعمير للعمل على إعداد برامج لنظم المحاسبة الإلكترونية للشركة وتقديمه وتدريب العاملين عليه بالشركة خلال شهرين من التعاقد يشير عمل الشباب
من المأثورات إن لم تقم ببناء أحلامك سيقوم أحدهم بتوظيفك لتحقيق أحلامه يعكس هذا القول أحد مزايا العمل الحر وهو
تعتبر شركة أوميو الخاصة بالسياحة والسفر الإلكتروني واحدة من أنجح الشركات التي تخفى ورائها قصة كفاح شاب هندي وهو نارين شام الذي بحث طويلا عن بأساليب معقدة عن إمكانيات التنقل الرخيص لتوفيرها لل
يقول سام والتون نعمل جميعا معا فهذا هو سر نجاحنا نستنتج من القول السابق أحد مقومات نجاح العمل الحر وهو
يرى جي Gee أن العامل الحر شخص موقف ذاتيا وغير ملزم بأي عقد توظيف طويل الأمد وقد يكون هذا الشخص مستقلا بالكامل في إدارة شئون عمله بصفته الشخصية أو ممثلا لشركة تقوم بمهمة تسويق أو بيع الخدمة أو
يقول د. مهدي القصاص يجب علي أي دولة تبتغي التقدم والنهوض أن تعمل علي تعزيز ثقافات تحت علي كثرة عند المشاريع والشركات الصغيرة هي أحد أهم أعمدة الاقتصاد والتنمية لما لها من انعكاسات إيجابية علي
